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Im Zentrum von Metas radikalstem Konzernumbau steht nicht Mark Zuckerberg, sondern ein anderer Mann aus dem Harvard-Jahrgang 2004: Andrew Bosworth, intern Boz genannt. Zuckerberg hat dem 44-jährigen CTO die Aufgabe übertragen, den globalen Personalstamm von zuletzt rund 78.000 Köpfen in eine Organisation zu verwandeln, in der KI-Agenten primär arbeiten und Menschen überwiegend lenken, prüfen und nachjustieren. Am 20. Mai 2026 begann Meta, rund 8.000 Mitarbeiter über ihre Entlassung zu informieren, strich weitere 6.000 offene Stellen und versetzte etwa 7.000 Beschäftigte in neue KI-Funktionen. Es ist die größte konzernweite Kürzungswelle seit Zuckerbergs „Year of Efficiency“ 2022/23.

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