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LAIQON AG startet 2026 mit neuem Führungsteam
14.01.2026 / 11:06 CET/CEST
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.
LAIQON AG startet 2026 mit neuem Führungsteam
- Besetzung zentraler Schlüsselpositionen mit ausgewiesenen Experten
Hamburg, 14. Januar 2026
Zum 1. Januar 2026 startete Dipl.-Kfm. Axel Hörger als Vorstandsmitglied und Chief Strategy Officer (CSTRO) der LAIQON AG. Das neu formierte Vorstandsteam mit Dipl.-Ing. Achim Plate als Chief Executive Officer (CEO) und Axel Hörger steht für eine enge Zusammenarbeit und gemeinsame Verantwortung für die Wachstumsstrategie GROWTH 28 des Premium Wealth-Spezialisten.
Auch die zweite Führungsebene wurde neu aufgestellt. Vier neue Bereichsvorstände verantworten die Bereiche Finanzen, AI, Technology sowie Recht, Compliance und People & Organisation. Zudem verstärkt Tino Golsch das Geschäftsführungsteam um Stefan Mayerhofer und Oliver Piworus des Vermögensverwalters BV Bayerische Vermögen GmbH.
Mit der Erweiterung des Führungsteams in zentralen strategischen und operativen Einheiten des Konzerns unterstreicht LAIQON die Ambition, die Skalierungsfähigkeit und Innovationskraft des Unternehmens weiter auszubauen.
Das Team im Überblick:
Björn Landsberg, Chief Financial Officer (CFO)
Björn Landsberg verantwortet als CFO seit 1. Januar 2026 das Konzernressort Finanzen. Er bringt umfassende Erfahrung in allen Bereichen des Finanzwesens mit, von der Konzernrechnungslegung über die Steuerung von Transformations- und M&A-Prozessen bis hin zum Finance Business Partnering. Der Dipl.-Kfm. (FH), Steuerberater und Wirtschaftsprüfer war zuletzt als Group CFO bei dem Finanzdienstleister Brightpoint Group tätig.
Christian Sievers, Chief AI Officer (CAIO)
Christian Sievers, M.Sc., verantwortet seit April 2020 zusammen mit Herrn Plate das Wachstum des WealthTech LAIC, insbesondere im Portfoliomanagement. Als CAIO wird er mit seinem Team den weiteren Ausbau des Produktportfolios der LAIC Next Gen Wealth Plattform sowie die Betreuung und Gewinnung von White-Label-Partnern vorantreiben. Besonders hervorzuheben ist der weitere Ausbau der strategischen Partnerschaft mit Union Investment im Bereich des Kooperationsprodukts „WertAnlage“, die das Wachstum von LAIQON nachhaltig stärkt.
Dr. Claas Müller-Lankenau, Chief Technology Officer (CTO)
Dr. Claas Müller-Lankenau verantwortet seit Januar 2021 als Head of Technology den Aufbau und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Das Team des CTO hat maßgeblich zur Entwicklung der Digital Asset Plattform (DAP 4.0) beigetragen, die als technologisches Rückgrat der Steuerung der Geschäftssegmente des Konzerns dient. Die für das 1. Quartal 2026 vorgesehene ISO 27001-Zertifizierung der LAIQON AG und des LAIC-Teilkonzerns sowie der weitere konzernweite Ausbau der GenAI stärken die Zukunftssicherheit und Innovationsfähigkeit des Premium Wealth Spezialisten.
Greta Gaumert, General Counsel und Chief HR Officer (CHRO)
Greta Gaumert, Volljuristin, verantwortet seit Juli 2024 als General Counsel und Head of Group Compliance das Konzernressort Recht, Regulatorik und Compliance. Sie wird nun zudem den Bereich Risk und als neue CHRO den Bereich People & Organisation verantworten, strategisch weiterentwickeln und die Transformation der LAIQON AG zu einem international agierenden, innovationsgetriebenen Wealth Manager aktiv begleiten.
Tino Golsch, Geschäftsführer BV Bayerische Vermögen GmbH
Tino Golsch ist seit Oktober 2025 Geschäftsführer der BV Bayerische Vermögen GmbH. Mit seiner umfassenden Expertise in den Bereichen Personalführung, strategischer Planung und Geschäftsentwicklung verstärkt er die Geschäftsführung des Vermögensverwalters BV Bayerische Vermögen GmbH.
Dazu CEO Dipl.-Ing. Achim Plate: „Mit dem neuen Führungsteam schaffen wir die Voraussetzungen, um unser Wachstum nachhaltig zu beschleunigen und unsere Innovationskraft weiter zu stärken. Durch die gebündelte Expertise und die klare neue Verantwortungsstruktur ist LAIQON optimal aufgestellt, um die Chancen eines dynamischen Marktumfelds zu nutzen.“
Portraitfotos erfragen Sie bitte unter [email protected]
Über die LAIQON AG:
Die LAIQON AG (LQAG) ist ein stark wachsender Premium Wealth-Spezialist mit Fokus auf nachhaltige Kapitalanlagen. Die Gesellschaft betreut ein treuhänderisch verwaltetes Vermögen von rund 10,2 Mrd. EUR (Stand: 30.09.2025).
Das 1995 gegründete bankenunabhängige Unternehmen ist seit 2005 an der Börse vertreten. Seit März 2017 ist die LAIQON AG im Segment Scale (ISIN: DE000A12UP29) der Deutschen Börse in Frankfurt gelistet.
Die LAIQON-Gruppe mit Sitz in Hamburg und Büros in Frankfurt, München und Berlin bietet institutionellen und privaten Anlegern über ihre Plattform ein breites Portfolio an nachhaltigen Produkten und Lösungen an. Dazu zählen beispielsweise aktiv- und KI-gemanagte Publikums-/Spezialfonds, standardisierte und auch ganzheitliche, individuelle Vermögensverwaltung, Wealth-Management-Kooperationen bis hin zu Consulting für strategische Asset Allocation. Die KI-Tochter LAIC® mit dem selbst entwickelten LAIC ADVISOR® zählt zu den Vorreitern für Künstliche Intelligenz im Wealth Management.
Mit seinen Prozessen und im Datenmanagement setzt LAIQON auf modernste Plattform-Technologie. Die Digital Asset Plattform (DAP 4.0) ermöglicht der LAIQON-Gruppe sämtliche Dienstleistungen vom Asset- und Risikomanagement, über das Onboarding bis zum Kundenreporting vollständig digital abzubilden. LAIC kann damit beliebig auf höchste Volumina skalieren und stellt ihre Produkte und Services Dritten als White Label-Partner zur Verfügung.
Mit seiner Strategie GROWTH 28 will sich die LAIQON AG als eines der führenden KI Mid Cap-Unternehmen im europäischen Wealth Management positionieren.
Kontakt:
Hendrik Duncker
IR/PR
LAIQON AG
An der Alster 42
20099 Hamburg
Tel: +49-40-325678-145
Fax: +49-40-325678-99
Mail: [email protected]
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22 Kommentare
Die ISO 27001-Zertifizierung ist ein Muss in der heutigen Zeit. Es ist gut zu sehen, dass LAIQON hier proaktiv vorgeht.
Die Tatsache, dass Dr. Claas Müller-Lankenau bereits seit 2021 den Aufbau der IT-Infrastruktur verantwortet, deutet auf eine langfristige Planung hin. War die DAP 4.0 von Anfang an Teil dieser Planung?
Die neue Führungsmannschaft klingt sehr kompetent. Ich bin gespannt, wie sie die Herausforderungen des Marktes meistern werden.
Die Fokussierung auf AI und GenAI ist ein klarer Trend. Wie wird LAIQON sicherstellen, dass diese Technologien ethisch und verantwortungsvoll eingesetzt werden?
Die Erwähnung von White-Label-Partnern im Zusammenhang mit Christian Sievers‘ Rolle ist interessant. Könnte dies eine wichtige Einnahmequelle für LAIQON darstellen?
Ich bin gespannt, wie sich die Zusammenarbeit zwischen Achim Plate als CEO und Axel Hörger als CSTRO entwickeln wird, insbesondere im Hinblick auf die ‚GROWTH 28‘-Strategie.
Greta Gaumert als General Counsel und Chief HR ist eine wichtige Position, um rechtliche und personelle Aspekte der Expansion zu gewährleisten. Welche Herausforderungen sieht sie in dieser Rolle?
Christian Sievers‘ Rolle beim Wachstum von LAIC ist bemerkenswert. Wird die Weiterentwicklung der LAIC Next Gen Wealth Plattform auch auf andere Bereiche des Konzerns ausgeweitet?
Ich finde es positiv, dass LAIQON die strategische Partnerschaft mit Union Investment im Bereich ‚WertAnlage‘ weiter ausbaut. Könnte diese Partnerschaft ein Schlüssel zum nachhaltigen Wachstum sein, wie im Artikel angedeutet?
Die Besetzung der Bereichsvorstände für Finanzen, AI, Technology und Recht/Compliance/HR deutet auf eine umfassende Neuausrichtung hin. Ist das ein Zeichen für eine bevorstehende Expansion in neue Geschäftsfelder?
Die Neuaufstellung des Führungsteams klingt nach einer großen Veränderung. Wird es auch Veränderungen in der Unternehmenskultur geben, um diese neue Struktur zu unterstützen?
Der Fokus auf GenAI zur Stärkung der Zukunftssicherheit ist klug. Gibt es bereits konkrete Anwendungsfälle für GenAI, die LAIQON implementiert hat oder plant?
Die Erweiterung des Führungsteams ist ein deutliches Signal für Ambitionen. Bleibt abzuwarten, ob die Umsetzung der ‚GROWTH 28‘-Strategie erfolgreich sein wird.
Das ist ein berechtigter Punkt. Die Umsetzung einer solchen Strategie erfordert nicht nur Kompetenz, sondern auch eine klare Vision und effektive Kommunikation.
Die Betonung der ‚Innovationskraft‘ durch das neue Team ist gut, aber Innovation braucht auch Risikobereitschaft. Wie steht LAIQON zu diesem Thema?
Die Kombination aus Finanzexperten wie Björn Landsberg und Technologieexperten wie Dr. Müller-Lankenau scheint eine solide Grundlage für zukünftiges Wachstum zu schaffen. Hoffentlich zahlt sich das auch aus.
Die Erweiterung des Geschäftsführungsteams bei BV Bayerische Vermögen GmbH um Tino Golsch ist interessant. Welche spezifischen Aufgaben wird er dort übernehmen?
Björn Landsbergs Erfahrung bei Brightpoint Group als Group CFO ist sicherlich wertvoll für LAIQON. Inwiefern wird er seine Expertise in M&A-Prozessen einbringen?
Ich frage mich, ob die ‚GROWTH 28‘-Strategie auch internationale Märkte beinhaltet, oder ob der Fokus weiterhin auf Deutschland liegt.
Die Ernennung von Axel Hörger als Chief Strategy Officer (CSTRO) ab dem 1. Januar 2026 scheint ein klarer Schritt zur Umsetzung der ‚GROWTH 28‘-Strategie zu sein. Wie konkret wird diese Strategie die Skalierbarkeit des Unternehmens beeinflussen?
Die Erwähnung der Digital Asset Plattform (DAP 4.0) als ‚technologisches Rückgrat‘ klingt vielversprechend. Welche konkreten Vorteile bietet diese Plattform gegenüber bestehenden Systemen?
Die geplante ISO 27001-Zertifizierung im ersten Quartal 2026 ist ein wichtiger Schritt zur Sicherung der Daten und Prozesse. Wie lange wird dieser Zertifizierungsprozess voraussichtlich dauern und welche Ressourcen werden dafür benötigt?